Campiña y sierra sevillana hacen socios europeos para el empleo femenino
JAS.-El proyecto sevillano Vía Verde para la Igualdad, ha sido presentado en Pescara (Italia). Es parte de su vertiente internacional, con 2 socios europeos, la propia Pescara y Bratislava (Eslovaquia), para llevar a cabo acciones conjuntas.
Persigue el fomento de empleo para mujeres mayores de 35 años, financiado por la iniciativa Equal de la UE, en el que participan los municipios de Marchena, Paradas, Arahal, Lantejuela Puebla de Cazalla, Moron, Pruna, Coripe y Montellano a través de la mancomunidad Campiña Siglo XXI y el Consorcio Via Verde de la Sierra. Será desarrollado hasta 2007 en 15 municipios, 13 de Sevilla y 2 de Cádiz con un presupuesto de 2.249.025 .
El programa, dirigido a alumnado, profesores de centros escolares, padres y madres pretende formar al profesorado en la aplicación transversal de la igualdad de oportunidades en la educación. Sus objetivos es enseñar al alumnado valores no sexistas, prevención de la segregación en el trabajo y el reparto de las tareas del hogar. Además quiere sensibilizar a los padres y madres para reducir el absentismo y el abandono prematuro del sistema educativo. Asimismo persigue mejorar la cualificación laboral de las mujeres.
Las actuaciones del Proyecto se encuadran en 4 Programas : Coeducación en Centros Educativos, Igualdad en el Sector Industrial Agroalimentario, Promoción de la Actividad Empresarial de Mujeres y el Programa de Medidas Transversales.
Persigue el fomento de empleo para mujeres mayores de 35 años, financiado por la iniciativa Equal de la UE, en el que participan los municipios de Marchena, Paradas, Arahal, Lantejuela Puebla de Cazalla, Moron, Pruna, Coripe y Montellano a través de la mancomunidad Campiña Siglo XXI y el Consorcio Via Verde de la Sierra. Será desarrollado hasta 2007 en 15 municipios, 13 de Sevilla y 2 de Cádiz con un presupuesto de 2.249.025 .
El programa, dirigido a alumnado, profesores de centros escolares, padres y madres pretende formar al profesorado en la aplicación transversal de la igualdad de oportunidades en la educación. Sus objetivos es enseñar al alumnado valores no sexistas, prevención de la segregación en el trabajo y el reparto de las tareas del hogar. Además quiere sensibilizar a los padres y madres para reducir el absentismo y el abandono prematuro del sistema educativo. Asimismo persigue mejorar la cualificación laboral de las mujeres.
Las actuaciones del Proyecto se encuadran en 4 Programas : Coeducación en Centros Educativos, Igualdad en el Sector Industrial Agroalimentario, Promoción de la Actividad Empresarial de Mujeres y el Programa de Medidas Transversales.
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